ในโลกที่เทคโนโลยีเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว การเรียนรู้ตลอดชีวิตไม่เพียงแต่เป็นทักษะที่มีค่า
แต่ยังเป็นความจำเป็น
โดยเฉพาะอย่างยิ่ง การปรากฏตัวของปัญญาประดิษฐ์ (AI) และ Automation ได้เปลี่ยนแปลงวิธีที่เราทำงานและการที่เราจะเรียนรู้
บทความนี้จะสำรวจวิธีการที่ Knowledge Workers
สามารถพัฒนาทักษะการเรียนรู้ตลอดชีวิต
และปรับตัวเข้ากับ AI และ Automation ได้อย่างมีประสิทธิภาพ
1. การรับรู้ถึงความสำคัญของการเรียนรู้ตลอดชีวิต
2. การเข้าใจและการปรับตัวกับ AI และ Automation
3. การเพิ่มทักษะที่ไม่สามารถถูกแทนที่ด้วยเทคโนโลยี
4. การสร้างเครือข่ายและการเรียนรู้ผ่านการทำงานร่วมกัน
1. การรับรู้ถึงความสำคัญของการเรียนรู้ตลอดชีวิต
การรู้จักปรับตัวเข้ากับเทคโนโลยีใหม่ ๆ ต้องการความเข้าใจในการเรียนรู้แบบต่อเนื่อง ไม่ว่าจะเป็นการศึกษาเทคโนโลยีใหม่ การทำความเข้าใจกับกระบวนการทางธุรกิจที่เปลี่ยนแปลง หรือการพัฒนาทักษะทางเทคนิค ทักษะการเรียนรู้ตลอดชีวิตเป็นสิ่งที่ขาดไม่ได้
2. การเข้าใจและการปรับตัวกับ AI และ Automation
เพื่อให้เข้ากับ AI และ Automation ผู้ทำงานควรมีความเข้าใจในเทคโนโลยีเหล่านี้และวิธีการที่พวกมันอาจส่งผลต่องานของพวกเขา การศึกษาตัวอย่างของ AI และ Automation ในอุตสาหกรรมของตนเองและการหาวิธีการประยุกต์ใช้เทคโนโลยีเหล่านี้ในการทำงานของตนเองเป็นสิ่งสำคัญ
3. การเพิ่มทักษะที่ไม่สามารถถูกแทนที่ด้วยเทคโนโลยี
ในขณะที่ AI และ Automation สามารถทำงานบางอย่างได้ดี
ยังมีทักษะที่เทคโนโลยีไม่สามารถทดแทนได้ เช่น
– Empathy การเข้าใจความรู้สึกคน
– ทักษะการประสานงาน
– ทักษะการคิดเชิงวิเคราะห์
– ความคิดสร้างสรรค์
– ทักษะทางอารมณ์และสังคม
– การใช้ Gut Feeling ตัดสินใจ
การพัฒนาทักษะเหล่านี้จะช่วยให้ผู้ทำงานยังคงมีความสำคัญและเป็นที่ต้องการในตลาดงานที่เปลี่ยนแปลงไป
4. การสร้างเครือข่ายและการเรียนรู้ผ่านการทำงานร่วมกัน
การทำงานร่วมกับผู้อื่น ไม่ว่าจะเป็นในทีม ผ่านการเรียนรู้จากเพื่อนร่วมงาน หรือการเข้าร่วมในชุมชนออนไลน์ สามารถเปิดโอกาสในการเรียนรู้และการแลกเปลี่ยนความคิด
การทำงานร่วมกับผู้อื่นช่วยให้มองเห็นมุมมองใหม่ ๆ และแนวทางในการปรับตัวเข้ากับเทคโนโลยี
สรุป
ในยุคของ AI และ Automation การเป็น Knowledge Worker ที่ประสบความสำเร็จ
หมายถึงการมีทักษะการเรียนรู้ตลอดชีวิตและการปรับตัวเข้ากับเทคโนโลยีใหม่ๆ อย่างไม่หยุดนิ่ง
ด้วยการศึกษาอย่างต่อเนื่อง การพัฒนาทักษะที่ไม่สามารถถูกแทนที่ด้วยเทคโนโลยี และการเรียนรู้ผ่านการทำงานร่วมกัน Knowledge Workers สามารถรักษาความเกี่ยวข้องและคุณค่าในตลาดงานที่เปลี่ยนแปลงอย่างต่อเนื่องได้
อย่างไรก็ตาม เราแต่ละคนก็ต้องใช้ดุลพินิจที่จะเลือกนำไปใช้ให้เหมาะกับบริบทของแต่ละคนในแต่ละองค์กร
หวังว่าบทความนี้จะเป็นประโยชน์และสอดคล้องกับสิ่งที่หลายท่านอาจจะกังวลใจในการทำงานในปีใหม่ที่กำลังจะมาถึงครับ
