ตัวอย่างการโค้ชผู้บริหารของโค้ชเกรียงศักดิ์
แนวทางต่อไปนี้ใช้สำหรับการวางแผนการพัฒนาตนเอง หรือวางแผนพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชาก็ได้
- ระบุกิจกรรมที่เป็นจุดแข็งของคุณ
- ฉันรู้สึกดีเมื่อฉันลงมือทำ…
- ฉันรู้สึกมีพลังเมื่อฉันลงมือทำ…
- ฉันรู้สึกสนุกกับสิ่งที่ฉันทำเมื่อฉันลงมือทำ…
- ฉันตั้งตารอคอยว่าเมื่อไรฉันจะได้มีโอกาสทำ…
ตัวอย่าง
- เตรียมสไลด์เกี่ยวกับเรื่อง การสื่อสาร ภาวะผู้นำ การบริหารคน การโค้ช
- ออกแบบการเรียนรู้สำหรับผู้ใหญ่เกี่ยวกับเรื่อง การสื่อสาร ภาวะผู้นำ การบริหารคน การโค้ช
- เขียนบทความเกี่ยวกับการสื่อสาร ภาวะผู้นำ การบริหารคน การโค้ช
- ตั้งคำถามทำให้คนเก่งได้คำตอบสำหรับปัญหาที่เขากำลังเผชิญอยู่
- ฟังอย่างตั้งใจทำให้คนเล่าบรรยายสิ่งที่เขากังวลใจออกมาได้เต็มที่
- เชื่อมโยงข้อมูลเกี่ยวกับเรื่องการสื่อสาร ภาวะผู้นำ การบริหารคน การโค้ช ให้เกิดประโยชน์สำหรับผู้บริหาร
- เล่าเรื่องเกี่ยวกับการสื่อสาร ภาวะผู้นำ การบริหารคน การโค้ช ทำให้คนเกิดการเรียนรู้
- เล่าเรื่องเพื่อทำให้คนมีทัศนคติในเชิงบวก
- ระบุจุดแข็งของแต่ละคนได้มากกว่าคนทั่วไปหรือแม้แต่เจ้าตัว
- เลือกจุดแข็งหนึ่งข้อที่ท่านต้องการจะพัฒนา โดยใช้เกณฑ์คือ
- เป็นจุดแข็งที่สร้างความแตกต่างให้กับตัวท่าน
- เป็นจุดแข็งที่สามารถทำให้เกิดนัยสำคัญต่อผลงานโดยรวมของท่าน
ตัวอย่าง
“ตั้งคำถามทำให้คนเก่งได้คำตอบสำหรับปัญหาที่เขากำลังเผชิญอยู่”
3. ระบุแนวทางการพัฒนาจุดแข็ง
- คุณจะทำอะไรได้บ้างเพื่อพัฒนาจุดแข็งนี้
- ฟัง Audio book: Leading with questions ของ Michael Marquardt วันละ 15 นาที
- ฟัง Audio book: Change your questions change your life ของ Marilee Adams วันละ 15 นาที
- ประเมินตนเองทุกวันว่าประสิทธิภาพในการถามของเราในแต่ละวันเป็นอย่างไร
- คุณควรจะอ่านหนังสือเล่มใดบ้าง
- Quiet Leadership ของ David Rock วันละ 15 นาที
- คุณควรจะไปเข้าอบรมวิชาไหนบ้าง
- อบรม Quiet Leadership Workshop
- มีงานวิจัยอะไรที่ควรจะทำบ้าง
- เริ่มทำ Question Diary โดยสังเกต Best Practices จากคนรอบตัว และตัวเองเป็นเวลา 1 เดือน
- ใครที่คุณอาจจะสังเกต/ศึกษาการทำงานเขาซักระยะหนึ่ง
- ดู DVD PBS CEO Exchange วันละ 15 นาที
- ใครบ้างที่คุณควรจะไปคุยด้วย เพื่อให้คุณได้ใช้จุดแข็งข้อนี้ใมีประสิทธิภาพมากขึ้น (เช่น เพื่อน ครู หัวหน้า พี่เลี้ยง)
- พักไว้ก่อน เป็นแผนงานในช่วงต่อไป
- เราจะไปสอนใครได้บ้าง
- Coachees
- เขียนลงคอลัมน์ Bangkok Post & Post Today
- เขียนลง Facebook
4. วางแผนการติดตามผล
- ให้คุณพิม ผู้ช่วย ติดตามผลทุกวัน 1 เดือน