1. Office Politics (OP) คืออะไร
Office Politics (OP) หมายถึง พฤติกรรมหรือกลยุทธ์ที่บุคคลใช้เพื่อส่งเสริมผลประโยชน์ของตนเอง หรือกลุ่มของตนเองภายใน พฤติกรรมเหล่านี้อาจรวมถึง การสร้างเครือข่าย การสร้างพันธมิตร การแทรกแซง การนินทา และการโจมตีทางการเมือง
2. OP มีสาเหตุมาจากอะไรบ้าง
สาเหตุของ OP นั้นมีหลากหลาย แต่สาเหตุที่พบบ่อยที่สุด ได้แก่:
– ความทะเยอทะยาน: บุคคลหรือกลุ่มอาจใช้ OP เพื่อก้าวหน้าในอาชีพการงาน
– ความขัดแย้ง: ความขัดแย้งระหว่างบุคคลหรือกลุ่ม อาจนำไปสู่การใช้ OP เพื่อเอาชนะฝ่ายตรงข้าม
– การขาดแคลนทรัพยากร: เมื่อทรัพยากรมีจำกัด บุคคลหรือกลุ่มอาจใช้ OP เพื่อควบคุมทรัพยากรเหล่านั้น
– วัฒนธรรมองค์กร: วัฒนธรรมองค์กรที่แข่งขันสูง อาจส่งเสริมให้พนักงานใช้ OP เพื่อเอาตัวรอด
3. นัยของ OP ต่อการทำงานของเรามีอะไรบ้าง
OP สามารถส่งผลต่อการทำงานของเราในหลายแง่มุม ดังนี้:
– ความเครียด: การเผชิญกับ OP อาจทำให้พนักงานรู้สึกเครียดและวิตกกังวล
– การลดประสิทธิภาพ: การใช้เวลากับ OP อาจทำให้พนักงานมีเวลาน้อยลงสำหรับการทำงาน
– ความไม่ไว้วางใจ: OP อาจสร้างความไม่ไว้วางใจระหว่างพนักงาน
– การลาออก: พนักงานที่รู้สึกไม่พอใจกับ OP อาจตัดสินใจลาออก
4. เราควรมี Mindset อย่างไรเกี่ยวกับ OP
สิ่งสำคัญคือเราต้องเข้าใจว่า OP เป็นส่วนหนึ่งของชีวิตการทำงาน และเราไม่สามารถหลีกเลี่ยงมันได้ อย่างไรก็ตาม เราสามารถมี Mindset เกี่ยวกับ OP ดังนี้:
– ตระหนัก: ตระหนักถึง OP และเข้าใจกลยุทธ์ที่ใช้
– มีวัตถุประสงค์: มุ่งเน้นไปที่งานและผลลัพธ์ แทนที่จะมุ่งเน้นไปที่การเมือง
– สร้างความสัมพันธ์: สร้างความสัมพันธ์เชิงบวกกับเพื่อนร่วมงาน
– สื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพ: สื่อสารอย่างชัดเจน ตรงไปตรงมา และสุภาพ
– ยืนหยัด: ยืนหยัดในสิ่งที่ถูกต้อง แม้จะเผชิญกับแรงกดดัน
5. อะไรคือสิ่งที่ควรทำและไม่ควรทำเกี่ยวกับ OP
สิ่งที่ควรทำ:
– สร้างเครือข่าย: สร้างความสัมพันธ์เชิงบวกกับเพื่อนร่วมงาน
– สร้างพันธมิตร: หาพันธมิตรที่สนับสนุนเป้าหมายของคุณ
– สื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพ: สื่อสารอย่างชัดเจน ตรงไปตรงมา และสุภาพ
– ยืนหยัด: ยืนหยัดในสิ่งที่ถูกต้อง แม้จะเผชิญกับแรงกดดัน
สิ่งที่ไม่ควรทำ:
– นินทา: หลีกเลี่ยงการนินทาเพื่อนร่วมงาน
– แทรกแซง: อย่าแทรกแซงงานของผู้อื่น
– โกหก: พูดความจริงเสมอ
– เล่นการเมือง: หลีกเลี่ยงการเล่นการเมืองในที่ทำงาน
6. เราควรวางตัวอย่างไรเกี่ยวกับ OP
สิ่งสำคัญคือเราต้องวางตัวอย่างมืออาชีพ แม้จะเผชิญกับ OP เราควร:
– รักษาความสงบ: ควบคุมอารมณ์ของเรา
– มีเหตุผล: ใช้เหตุผลและ logic ในการตัดสินใจ
– มีจริยธรรม: ทำสิ่งที่ถูกต้อง แม้จะยากลำบาก
– มุ่งเน้นไปที่งาน: มุ่งเน้นไปที่งานและผลลัพธ์
