ในการทำงานเป็นทีมหรืองานกลุ่ม เมื่อมีการประชุมกลุ่ม และขอให้แสดงความคิดเห็นกัน ในแต่ละกลุ่มหากมีสมาชิก 6 คน มักจะมีเพียง 1-2 คนเท่านั้นที่แสดงความคิดเห็นส่วนใหญ่
เพื่อนในทีมคนอื่นก็อาจมีความคิดที่ดีเช่นกัน แต่อาจจะถ่ายทอดความคิดไม่เร็วเท่า 1-2 คนดังกล่าว
มีแนวคิดที่เรียกว่า Nominal Group Technique (NGT) ซึ่งเป็นวิธีการระดมความคิดแบบหนึ่ง
ซึ่งมีประโยชน์และน่าจะประยุกต์ใช้ได้ดี
วิธีการก็ง่าย ๆ ครับ
1. ประธาน เริ่มต้นด้วยการเขียนปัญหาหรือหัวข้อที่ต้องการระดมความคิดลงบนกระดาน
2. ขอให้แต่ละคนใช้เวลา 1-2 นาที เขียนความเห็นของตนลงบนกระดาษโน๊ตของตนเอง
3. ประธาน จะขอให้แต่ละคนยกข้อเสนอแนะของตน โดยทำทีละคน คนละหนึ่งข้อเท่านั้น
4. เรียงไปตามลำดับ โดยที่ประธานเขียนความเห็นลงบนกระดาน
5. เมื่อครบ 6 คนแล้ว ก็ขึ้นรอบสอง โดยใช้วิธีเดิม ทำสัก 2 รอบก็พอ
6. เริ่มแสดงความคิดเห็นกันแบบอิสระ โดยประธานคอยประคอง
ถ้ามี 6 คน ก็จะมี 12 ความเห็นบนกระดานเป็นจุดเริ่มต้น
หลังจากนั้นประธานก็จะทำหน้าที่อำนวยความคิดในกลุ่ม
โดยการทำให้กลุ่มพูดคุยแลกเปลี่ยนความเห็นกันได้โดยอิสระ
วิธีนี้จึงเป็นการเปิดโอกาสให้คนมีส่วนร่วมได้
มากกว่าปล่อยให้คนเพียง 1-2 คนแสดงความคิดเห็นเท่านั้น