7 อุปนิสัยสำหรับผู้ทรงประสิทธิผลยิ่ง
(The Seven Habits of Highly Effective People)
หนังสือขายดีของ Stephen R. Covey มีหลักคิดที่ดีมาก
หนังสือเริ่มต้นที่อุปนิสัยที่ 1. คือ Be Proactive หรือคิดเชิงรุก
เราลองมาดูตัวอย่าง Proactive ที่สามารถประยุกต์ใช้ได้ในงานของเราครับ
- เราเลือกงานไม่ได้ แต่เราเลือกทัศนคติเป็นบวกได้
- เราเลือกไม่ได้ที่เศรษฐกิจไม่ดี แต่เราเลือกหาวิธีใหม่ ๆ มาทำงานให้ดีแตกต่างจากเดิมได้
- เราเลือกไม่ได้ที่จราจรติดขัด แต่เราเลือกฟัง Podcast เพื่อพัฒนาตนเองตอนรถติดได้
- เราเลือกไม่ได้ที่เกิดมาจน แต่เราเลือกจะขยันกว่าคนอื่น ๆ ได้
- เราเลือกไม่ได้ที่วุฒิการศึกษาน้อย แต่เราเลือกเรียนเรื่องดี ๆ จาก YouTube ได้
- เราเลือกไม่ได้ที่งานเยอะ แต่เราเลือกที่จะมาเช้าขึ้น เพื่อให้มีเวลาทำงานมากขึ้น
- เราเลือกไม่ได้ที่มีหัวหน้าไม่เก่ง แต่เราเลือกอ่านประวัติคนเก่ง ๆ แล้วจินตนาการว่าเขาเป็นหัวหน้าเราก็ได้
ในทางตรงกันข้าม หากเราลองสังเกต คนที่คิดเชิงรับ หรือ Reactive
มักจะมองว่า ตัวเองควบคุมอะไรไม่ได้ ตัวเองเป็นเหยื่อของสถานการณ์
หากสถานการณ์เลวร้าย เราจึงเจอแต่เรื่องร้าย
ลองดูภาษาของ Reactive กรณีเดียวกันกับตัวอย่างด้านบนดูครับ
- เราเลือกงานไม่ได้ จึงมีเรื่องแย่ ๆ ในที่ทำงานเสมอ ไม่มีอะไรดีเลย
- เราเลือกไม่ได้ที่เศรษฐกิจไม่ดี ดังนั้นเราจึงขายอะไรไม่ได้ ไม่มีคนซื้อของจากเรา
- เราเลือกไม่ได้ที่จราจรติดขัด ดังนั้นเราจึงหงุดหงิดกับ ตำรวจ กทม. คนขับรถอื่น ๆ
- เราเลือกไม่ได้ที่เกิดมาจน ดังนั้นเราจึงไม่มีทุน ไม่มีการศึกษา ไม่สามารถคิดอะไรที่ดีได้
- เราเลือกไม่ได้ที่วุฒิการศึกษาน้อย จึงไม่มีโอกาสมีงานดี ๆ ทำ
- เราเลือกไม่ได้ที่งานเยอะ ทำให้เราทำงานได้ช้า และหงุดหงิดเวลามีใครมาตามงานเรา
- เราเลือกไม่ได้ที่มีหัวหน้าไม่เก่ง เราจึงไม่เก่ง เราได้แต่อิจฉาคนที่มีหัวหน้าเก่ง
ลองสังเกตตัวเองดูครับ
หากภาษาของเรา Reactive เยอะ ๆ
ลองฝึกคิดแบบ Proactive ดูบ้าง
หากทัศนคติเปลี่ยน มุมมองเปลี่ยน
พฤติกรรมเราก็จะเปลี่ยนครับ
