Self Awareness

Coaching By Story

เรื่องเล่าสร้างแรงบันดาลใจ – สร้างตำนาน

9 May 2023

Coaching By Story

คำแนะนำเกี่ยวกับเรื่องอาชีพ

8 May 2023

(ใหม่) บทความ - 2023

3.2.7 ผู้บริหารระดับกลางหัวใจสำคัญขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลง

8 May 2023

(ใหม่) บทความ - 2023

3.2.5 ความเห็นประโยคเดียวอาจสร้างงานมากมาย

5 May 2023

(ใหม่) บทความ - 2023

3.2.4 บริหารการเปลี่ยนแปลง สำหรับคนผลงานต่ำ

4 May 2023

Coaching By Story

กระแสการเปลี่ยนแปลง

3 May 2023

(ใหม่) บทความ - 2023

3.2.3 เดี๋ยวนี้หัวหน้าเปลี่ยนบ่อยมาก

3 May 2023

(ใหม่) บทความ - 2023

3.2.2 หัวหน้าทำอย่างไรเมื่อพูดแล้วลูกทีมไม่ทำตาม

2 May 2023

(ใหม่) บทความ - 2023

3.2.1 การมีส่วนร่วม หรือ เผด็จการทางความคิด

1 May 2023

(ใหม่) บทความ - 2023

3. บทบาทหน้าที่หลักของผู้บริหารที่มีต่อทีมงาน

27 April 2023

เรื่องเล่าสร้างแรงบันดาลใจ – สร้างตำนาน

คำแนะนำเกี่ยวกับเรื่องอาชีพ

3.2.7 ผู้บริหารระดับกลางหัวใจสำคัญขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลง

3.2.5 ความเห็นประโยคเดียวอาจสร้างงานมากมาย

3.2.4 บริหารการเปลี่ยนแปลง สำหรับคนผลงานต่ำ

กระแสการเปลี่ยนแปลง

3.2.3 เดี๋ยวนี้หัวหน้าเปลี่ยนบ่อยมาก

3.2.2 หัวหน้าทำอย่างไรเมื่อพูดแล้วลูกทีมไม่ทำตาม

3.2.1 การมีส่วนร่วม หรือ เผด็จการทางความคิด

3. บทบาทหน้าที่หลักของผู้บริหารที่มีต่อทีมงาน

เดอะโค้ช

ความเป็นมา

โค้ช/พี่เลี้ยงของเดอะโค้ช

แบบจำลอง 4I

กระบวนการโค้ช - C4D

การโค้ชจากจุดแข็ง

ลูกค้าอ้างอิง

บริการต่าง ๆ

ใช้โค้ช/พี่เลี้ยง

การโค้ชผู้บริหาร 1:1

การโค้ชการนำเสนอ
สำหรับผู้บริหาร

การโค้ชทีม

พี่เลี้ยงผู้บริหาร

ฝึกอบรม/เวิร์คช็อพ

Mastering Practical Presentation Workshop (2.5 วัน)

ทรัพยากร

บทความ

หนังสืออิเล็คทรอนิกส์-eBooks

ทรัพยากรเพิ่มเติม

Thailand Coaching Society

เดอะโค้ชพ็อดคาสท์

เดอะโค้ชยูทิวบ์