ในยุคสมัยที่การเปลี่ยนแปลงเกิดขึ้นอย่างรวดเร็ว การปรับตัวให้ทันกับกระแสโลกจึงเป็นทักษะสำคัญที่ขาดไม่ได้สำหรับคนทำงาน อย่างไรก็ตาม หลายคนยังคงติดอยู่ในกับดักของ “อัตตา” ซึ่งเป็นอุปสรรคสำคัญที่ขัดขวางไม่ให้พวกเขาสามารถเปลี่ยนแปลงและเติบโตได้อย่างเต็มศักยภาพ
กับดักของอัตตา:
– “เดี๋ยวทุกอย่างก็จะกลับมาดีเหมือนเดิม“: การยึดติดกับความสำเร็จในอดีตและปฏิเสธที่จะยอมรับความเป็นจริงที่เปลี่ยนไป เช่น ผู้บริหารที่เคยประสบความสำเร็จกับการตลาดแบบดั้งเดิม อาจไม่ยอมรับการเปลี่ยนแปลงสู่ยุคดิจิทัล
– “สิ่งที่เขามี/เขาเป็นมันดีอยู่แล้ว“: การหลงตัวเองและไม่เปิดรับการเรียนรู้สิ่งใหม่ เช่น พนักงานที่เคยเป็นผู้เชี่ยวชาญด้านเทคโนโลยี อาจไม่ยอมเรียนรู้ทักษะใหม่ๆ เพราะคิดว่าตัวเองเก่งอยู่แล้ว
– “สูตรสำเร็จในอดีตยังใช้ได้ดีอยู่“: การยึดติดกับวิธีการเดิมๆ และไม่กล้าที่จะลองสิ่งใหม่ เช่น นักขายที่เคยประสบความสำเร็จกับเทคนิคการขายแบบเดิม อาจไม่กล้าที่จะปรับเปลี่ยนวิธีการขายให้เข้ากับยุคสมัย
– “เขายึดหลักการแต่ไม่ตระหนักว่ากำลังดื้อ“: การยึดมั่นในหลักการของตนเองมากเกินไป จนไม่สามารถยืดหยุ่นและปรับตัวให้เข้ากับสถานการณ์ที่เปลี่ยนไปได้
– “เขาคิดว่ามันยากเพราะเขาเป็นอย่างนี้เอง“: การโทษนิสัยหรือบุคลิกภาพของตนเองว่าเป็นอุปสรรคต่อการเปลี่ยนแปลง เช่น คนที่ไม่ชอบการพูดในที่สาธารณะ อาจไม่พยายามที่จะพัฒนาทักษะนี้ เพราะคิดว่าตัวเองไม่สามารถทำได้
– “เขากลัวว่าจะดูไม่ดีหากทำสิ่งใหม่ที่ดูเก้งก้าง“: การกลัวที่จะทำผิดพลาดหรือถูกวิจารณ์ จนไม่กล้าที่จะลองสิ่งใหม่
ในทางกลับกัน คนที่สามารถปรับตัวได้อย่างรวดเร็ว มักจะมี “Growth Mindset” หรือ กรอบความคิดแบบเติบโต พวกเขามองว่า…
– “การเปลี่ยนแปลงเป็นเรื่องปกติของโลก“: พร้อมที่จะยอมรับและปรับตัวให้เข้ากับการเปลี่ยนแปลงอยู่เสมอ
– “เปลี่ยนด้วยความเต็มใจดีกว่าถูกเปลี่ยน“: เลือกที่จะเป็นผู้ริเริ่มการเปลี่ยนแปลง แทนที่จะรอให้ถูกบังคับให้เปลี่ยน
– “การเปลี่ยนแปลงต้องมีล้มลุกคลุกคลานบ้าง“: มองว่าความผิดพลาดเป็นส่วนหนึ่งของการเรียนรู้และเติบโต
– “ไม่ยึดติดสูตรเดิมเราเก่งก็สร้างสูตรใหม่ได้“: กล้าที่จะทดลองสิ่งใหม่ และสร้างสรรค์วิธีการใหม่ๆ อยู่เสมอ
– “ไม่ยากในการเปลี่ยนแปลงหากพยายาม“: เชื่อว่าความสามารถและทักษะต่างๆ สามารถพัฒนาได้ด้วยการฝึกฝนและความพยายาม
– “ไม่กลัวเสียหน้าแต่สนใจความก้าวหน้า“: ให้ความสำคัญกับการพัฒนาตนเองมากกว่าการรักษาภาพลักษณ์
การเอาชนะอัตตาและการพัฒนากรอบความคิดแบบเติบโต เป็นสิ่งสำคัญที่จะช่วยให้เราสามารถปรับตัวและเติบโตได้ในโลกที่เปลี่ยนแปลงตลอดเวลา อย่าปล่อยให้อัตตาเป็นอุปสรรคขัดขวางศักยภาพของคุณ จงกล้าที่จะก้าวออกจาก Comfort Zone เรียนรู้สิ่งใหม่ๆ และพัฒนาตนเองอยู่เสมอ เพื่อที่จะเติบโตและประสบความสำเร็จในยุคสมัยนี้อย่างยั่งยืน
