หัวหน้าควรเป็นแบบอย่างที่ดีอย่างไร

ทำไมหัวหน้าควรเป็นแบบอย่างที่ดี

การเป็นหัวหน้าคน มีผลต่อพฤติกรรมของทีมงานและคนรอบข้าง  

หัวหน้าทีมคือคนที่มีบทบาทสำคัญต่อวิธีทำงานของทีม  

เป็นคนที่สร้างวัฒนธรรมองค์กรขนาดย่อมได้อย่างแท้จริง  

ดังนั้น การแสดงออกต่าง ๆ เช่น  

– ความกระตือรือร้น  

– ความกระฉับกระเฉง  

– การกระทำ/พฤติกรรม  

– คำพูด  

– น้ำเสียง  

– สีหน้า  

– ท่าทาง  

จะเป็นต้นแบบให้ทีมงานทำตาม  

แบบอย่างที่ดีของหัวหน้า เช่น…

1. การมาก่อนเวลานัดพอสมควร  

2. การจดจำและรักษาคำสัญญา  

3. หากทำไม่ได้ตามสัญญา ควรกล่าวคำขอโทษ  

4. การควบคุมอารมณ์ภายใต้แรงกดดัน  

5. การให้เครดิตคนทำงานในงานยาก  

6. การรับผิดในผลงานที่ทีมงานพลาด  

ทุกนาทีในที่ทำงาน คุณกำลัง “สอนงาน” ให้ทีมงานคุณเห็นอยู่  

Note: ข้อความชุดนี้ได้รับการ Edited โดย ChatGPT 4.0 (19 พ.ย. 2567)