ทำไมหัวหน้าควรเป็นแบบอย่างที่ดี
การเป็นหัวหน้าคน มีผลต่อพฤติกรรมของทีมงานและคนรอบข้าง
หัวหน้าทีมคือคนที่มีบทบาทสำคัญต่อวิธีทำงานของทีม
เป็นคนที่สร้างวัฒนธรรมองค์กรขนาดย่อมได้อย่างแท้จริง
ดังนั้น การแสดงออกต่าง ๆ เช่น
– ความกระตือรือร้น
– ความกระฉับกระเฉง
– การกระทำ/พฤติกรรม
– คำพูด
– น้ำเสียง
– สีหน้า
– ท่าทาง
จะเป็นต้นแบบให้ทีมงานทำตาม
แบบอย่างที่ดีของหัวหน้า เช่น…
1. การมาก่อนเวลานัดพอสมควร
2. การจดจำและรักษาคำสัญญา
3. หากทำไม่ได้ตามสัญญา ควรกล่าวคำขอโทษ
4. การควบคุมอารมณ์ภายใต้แรงกดดัน
5. การให้เครดิตคนทำงานในงานยาก
6. การรับผิดในผลงานที่ทีมงานพลาด
ทุกนาทีในที่ทำงาน คุณกำลัง “สอนงาน” ให้ทีมงานคุณเห็นอยู่
Note: ข้อความชุดนี้ได้รับการ Edited โดย ChatGPT 4.0 (19 พ.ย. 2567)