บทความโดย: โค้ชเกรียงศักดิ์ นิรัติพัฒนะศัย
ภาพ: Yaroslav Shuraev
คุณเจี๊ยบ เริ่มต้นที่บริษัทแห่งหนึ่ง เมื่อ ๓๐ ปีก่อน โดยเริ่มจากตำแหน่งพนักงานต้อนรับ
เธอจบปริญญาตรี บัญชี จากมหาวิทยาลัยเอกชนแห่งหนึ่งในประเทศ
บริษัทนั้นเพิ่งเริ่มต้นใหม่ มีขนาดเล็กมีพนักงานไม่กี่คน
แต่ด้วยความที่เธออยากพัฒนาตนเอง และต้องการสร้างผลงาน ประกอบกับเป็นคนเก่งทำงานเร็ว จึงเข้าตาผู้ใหญ่อย่างไม่ยาก
ความที่เธอเป็นคนชอบทำงาน เมื่อทำงานบัญชีเสร็จได้เร็วเพราะบริษัทเพิ่งก่อตั้ง หรือระหว่างพักเที่ยงหรือเย็น เมื่อมีเวลาว่าง เธอจะอาสาสอนภาษาอังกฤษ
ให้ทีมวิศวกร เพราะเธอชอบภาษาอังกฤษแม้จะจบจากม.ภายในประเทศก็ตาม
ต่อมาไม่นาน บริษัทจ้างที่ปรึกษาจากออสเตรเลียมาวางระบบ เธอก็อาสาไปช่วยงาน แปลเอกกสารให้ ประสานงานให้ ที่ปรึกษา คือ Mentor คนแรกของเธอ จึงทั้งสอนและมอบหมายงานให้เธอมากมาย จนเธอรู้เรื่องระบบการจัดการตั้งแต่ยังเป็นพนักงานบัญชีธรรมดา
Mentor คนนั้น เคยสอนว่า
“ในที่ประชุมเราต้องทำตัวเองให้มีตัวตน” ต้องกล้าแสดงความคิดเห็น กล้าถาม อย่าอายกลัวผิด หรืออายที่จะตอบว่าไม่รู้
ด้วยความชอบทำงาน
เรียนรู้สิ่งใหม่ ๆ ตลอดเวลา และขยันอาสาทำงานที่ไม่ใช่ความรับผิดชอบ
เธอจึงเติบโตก้าวหน้าอย่างรวดเร็ว
จนเธอได้เป็น CFO
และได้รับรางวัล CFO of the year จากตลท.ด้วย
ต่อมาเธอก็ได้รับการเลือกให้เป็น CEO
และสามารถ Transform บริษัทของเธอไปหลายประเทศทั่วโลก
หลักคิดที่เธอมักแชร์กับพนักงานคือ
มองล่วงหน้าสามก้าว หากหัวหน้ามอบหมายงานอะไรมา เธอจะคิดว่าหัวหน้าจะเอางานไปทำอะไรต่อ และ หัวหน้าของหัวหน้าจะนำงานนั้นไปทำอะไรต่อ
